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1月22日，微博上出现了锤子科技被字节跳动接盘的讯息，之后字节跳动回应称：收购了锤子科技部分专利使用权。就在同一天，据天眼查显示，锤子科贸(上海)有
限公司法定代表人由罗永浩变更为温洪喜，罗永浩退出董事备案。
锤子被收购，是一次大型的裁员。几乎所有员工都必须签署自愿离职协议，放弃自己的司龄、年假、期权等福利待遇之后才能得到入职字节跳动的机会。
并且去字节跳动之后还会有长达 6 个月的试用期，这是我国《劳动法》规定的最长实习时间，在实习时间内开除员工是不需要任何补偿的，等于说锤子原来的员工
进入字节跳动是从新员工开始做起。
倘若锤子的员工签署了离职协议之后，不会有任何的补偿，甚至连今年的年终奖都会没有。目前绝大多数人已经迫于压力签了离职协议，少部分人虽然没有签协议
，但是也没有下一步的动向。如果不签署离职协议，接下来的待遇让人心寒：冷处理！不发工资，所有的福利待遇全部取消。 |
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